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Rechtsanwalt

Georg Miskiewicz

Erwerbsminderung

Ich vertrete meine Mandanten im Bereich der gesetzlichen Rentenversicherung. Meine häufigste Aufgabe ist es, für meine Mandanten eine Erwerbsminderungsrente durchzusetzen.

Die Voraussetzungen, die ein Versicherter für eine Erwerbsminderungsrente erfüllen muss, lassen sich vereinfacht wie folgt darstellen:

  • Eine Erwerbsminderung besteht, § 43 Abs. 1 Nr. 1 SGB VI.
  • In den letzten fünf Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung müssen drei Jahre Pflichtbeiträge für eine versicherte Beschäftigung oder Tätigkeit erfüllt sein, § 43 Abs. 1 Nr. 2 SGB VI.
  • Vor Eintritt der Erwerbsminderung muss die allgemeine Wartezeit erfüllt sein, § 43 Abs. 1 Nr. 3 SGB VI.

Es wird unterschieden zwischen einer teilweisen Erwerbsminderung und einer vollen Erwerbsminderung.

Teilweise Erwerbsminderung
Teilweise erwerbsgemindert sind Versicherte, die wegen Krankheit oder Behinderung auf nicht absehbare Zeit außerstande sind, unter den üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes mindestens sechs Stunden täglich erwerbstätig zu sein. § 43 Abs. 1 S. 2 SGB VI.
Volle Erwerbsminderung
Voll erwerbsgemindert sind Versicherte, die wegen Krankheit oder Behinderung auf nicht absehbare Zeit außerstande sind, unter den üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes mindestens drei Stunden täglich erwerbstätig zu sein.
§ 43 Abs. 2 S. 2 SGB VI.

Hinzu treten weitere Fallgruppen der vollen Erwerbsminderung, vgl. § 43 Abs. 2 S. 3 SGB VI.

Erwerbsminderungsrenten werden in vielen Fällen zuerst nur befristet zugesprochen, vgl. § 102 Abs. 2 SGB VI.

Oft wird die Erwerbsminderung zuerst nicht festgestellt. Stattdessen kommt es zu einer – krankheitsbedingten – Arbeitslosigkeit. Es folgt in vielen Fällen ein regelrechter Ämtermarathon. Die Erwerbsminderung wird häufig nicht ohne Weiteres anerkannt. In dieser Situation helfe ich meinen Mandanten:

  • im Verwaltungsverfahren,
  • im Widerspruchsverfahren und
  • vor Gericht.

Die häufigsten Fälle, in denen ich für meine Mandanten tätig werde, sind:

  • Durchsetzung einer Erwerbsminderungsrente,
  • Durchsetzung einer Rente wegen voller Erwerbsminderung anstelle einer Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung,
  • Durchsetzung einer unbefristeten Erwerbsminderungsrente anstelle einer befristeten Erwerbsminderungsrente.

Das Recht der gesetzlichen Rentenversicherung ist kompliziert. Ich kann hier nur einen kurzen Überblick geben. Bei Fragen, Konflikten mit der Rentenversicherung oder wenn Sie sich einfach nur unsicher sind, stehe ich gerne zur Verfügung.

Neben der Durchsetzung von Erwerbsminderungsrenten werde ich im Rentenrecht auch noch bei anderen Fallgestaltungen tätig.